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Recruter en Alternance

Vous avez une offre de poste à pourvoir en alternance & recherchez des candidats ? 

Découvrez notre accompagnement sur mesure

Définition de votre besoin, sélection & préconisation de profils

La première étape est de définir ensemble le profil que vous recherchez : échanges personnalisés pour identifier votre besoin, analyser les perspectives d’alternance, définition du profil de poste

Nous sélectionnons parmi nos candidats, les profils qui correspondent à vos besoins et nous vous les envoyons.

Mais, nous pouvons également vous accompagner dans la procédure de recrutement en mettant en place des sessions de recrutement ou en participant à notre journée métier

Prise en charge des formalités administratives

 Le contrat d’alternance est un contrat tripartite entre le futur alternant, votre entreprise et notre école.

Qu’il soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, il doit comporter un certain nombre de mentions obligatoires et suivre une procédure précise.

Pour faciliter l’établissement du contrat en alternance et vous accompagner, nous prenons en charge l’ensemble des démarches administratives pour le montage du dossier “Alternant”.

Suivi et accompagnement sur la durée du contrat

 Pendant toute la durée du contrat d’alternance à l’Ecole Internationale du Spa, chaque personne en alternance bénéficie d’un suivi personnalisé grâce à un conseiller de formation dédié.

Ainsi, il aura comme mission de coordonner les relations entre l’alternant, votre entreprise et l’école. Il suivra, conseillera et soutiendra l’alternant.

D’autre part, il viendra vous rendre visite et échangera régulièrement avec vous sur le développement des compétences de l’alternant.

Nos alternants témoignent

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Nos partenaires témoignent

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